- La CUN ha capacitado a más de 4.000 mujeres en 17 departamentos de Colombia con el objetivo de promover su desarrollo como parte fundamental en la ejecución de cambios sociales para las comunidades de nuestro país.
- En alianza con distintas entidades públicas y privadas en más de ocho departamentos, donde la institución espera alcanzar 7.000 beneficiarias en todo el territorio nacional al finalizar el segundo semestre de este año.
- Estas capacitaciones, talleres y conferencias orientan a las mujeres a ser las protagonistas en la construcción de cambios sociales en Colombia transformando su rol en sus comunidades.
La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN), en alianza y convenio con distintas entidades públicas y privadas en más de ocho departamentos, y como parte de su compromiso y proyección social con los colombianos y en especial con mujeres de Colombia, desde el área de proyección social ha desarrollado diversos proyectos y actividades cuyo principal objetivo es promover su desarrollo como parte fundamental en la ejecución de cambios sociales para las comunidades de nuestro país.
Durante el primer semestre académico del 2022, la institución implementó diferentes iniciativas totalmente gratuitas, a través de las cuales capacitó de manera presencial y virtual a 4.305 mujeres en los departamentos de Antioquia, Atlántico, Bolívar, Casanare, Caquetá, Córdoba, Cundinamarca, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Quindío, Risaralda, Sucre, Tolima y Valle del Cauca.
“Queremos impactar positivamente a las poblaciones a nivel nacional contribuyendo a su desarrollo y progreso a través de la capacitación en áreas prácticas que pueden ejecutar al interior de las comunidades en la cotidianidad” señala Liliana Villamizar, coordinadora nacional de proyección social de la CUN.
Las temáticas que se abordaron fueron concretadas previamente con la comunidad entre las cuales se destacan: herramientas de maternidad en la era millennial; reconstruyendo tejido social a través de la educación y el arte; promoción y prevención riesgo psicosocial; gestión financiera y oportunidades de negociación; formulación de proyectos; manipulación de alimentos; corte, patronaje y confección de ropa femenina y deportiva; entre otro talleres y conferencias enfocados en emprendimiento y habilidades digitales.
“Estamos muy complacidos y agradecemos esta alianza estratégica con la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN. Este convenio nos ha permitido la capacitación y desarrollo de habilidades a las personas jóvenes de nuestro municipio, que les permitirá mejorar en el campo laboral” menciona Dilia Chávez Almario, asesora en salud pública de la Secretaría de salud del municipio de Cereté, Sucre.
Finalmente, la CUN continúa trabajando por el desarrollo de la mujer, y se espera alcanzar 7.000 beneficiarias en total al finalizar el segundo semestre de este año.