Hasta el 22 de febrero los vallecaucanos podrán postular a sus lideresas y organizaciones de mujeres al Galardón de la Mujer Vallecaucana 2022, con el que la Gobernación reconoce las iniciativas productivas que promueven y fortalecen la participación de las comunidades y el empoderamiento femenino.
Un total de 91 lideresas y líderes LGBTI del departamento se certificaron en ‘Herramientas para la Participación Política y Electoral en Equidad de Género’, a través del diplomado realizado por la Gobernación del Valle e Innopolítica.
Cinco reincorporadas fueron beneficiadas por el programa ‘Somos Invencibles 2021’ de la Secretaría de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual del Valle, mediante el cual se busca fortalecer económicamente iniciativas productivas y empresariales de las mujeres y la población LGBTI del departamento.
Una de ellas fue Fanny Marín Ramos, excombatiente residente en Cali que recibió maquinaria para su emprendimiento textil. “Me gusta mucho este programa que está haciendo la Gobernación porque nosotras somos mujeres de un proceso donde solo conocíamos qué era la guerra, donde llegamos a un mundo en el que nos tocó descubrirnos a nosotras mismas y emprender. Yo lo que hacía era comprar la blusa, la mandaba a bordar y la vendía. Con esta ayuda ya tengo las máquinas y puedo yo misma hacer la blusa, bordarla y venderla. Es mucha ayuda porque voy a ganar más y puedo tener mi emprendimiento en mi casa y puedo ayudar a muchas personas”, señaló.
Catorce días más de plazo para inscribir sus emprendimientos a la convocatoria de reactivación económica ‘Somos Invencibles’, tendrán las vallecaucanas y población diversa. A través de esta iniciativa el Gobierno del Valle apoyará las unidades productivas afectadas por la pandemia del COVID-19.
Con el objetivo de facilitar el proceso de inscripción a la convocatoria ‘Somos Invencibles’, que apoyará con incentivos las unidades productivas de mujeres y población LGBTI, la Secretaría de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual inició recorridos por la zona rural del departamento para socializar esta estrategia en el camino de las reactivación económica.
Con una respuesta positiva de más del 80% de los municipios, que acataron la directriz del Gobierno departamental al activar el Código Rosa, el Valle del Cauca protegió a sus mujeres y población diversa en la temporada de Navidad y Fin Año.
A través de la Secretaría de la Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual se impulsó en los municipios la adopción de Planes de Contingencia a través de los cuales se brindó una atención integral y se fortaleció el trabajo interinstitucional entre las entidades que hacen parte de la Ruta de Atención a Víctimas de Violencia de Género.
