La diversidad, la inclusión y la igualdad de género son componentes integrales del deporte y la sociedad y son la base de nuestros valores. Es por eso que nos dedicamos a promover a la mujer a través del deporte, a través de múltiples iniciativas diferentes.
Crear un entorno deportivo justo es vital para que los deportistas brillen y que la igualdad entre los deportistas esté representada en toda la sociedad. Me ncreasing la igualdad de género es una clave de prioridad con la introducción de varias nuevas políticas e iniciativas, y si bien se han hecho progresos, existe aún mucho más para lograr , y que seguir fijando objetivos ambiciosos.
Atletas en Tokio 2020
Tokio 2020 hará historia como los primeros Juegos Olímpicos con igualdad de género, con casi el 49 por ciento de participación de atletas femeninas, lo que representa un aumento con respecto a Río 2016 (45 por ciento).
Como parte de este aumento en la igualdad de género, todos y cada uno de los 206 equipos elegibles (más el Equipo Olímpico para Refugiados del COI), estarán representados por al menos un atleta femenino y un atleta masculino.
Otra novedad en Tokio 2020 es la modificación de la regla que permitirá a todos los CON nominar a un atleta tanto masculino como femenino para que porten conjuntamente la bandera en la Ceremonia de Apertura, y se anima a todos los CON a hacerlo.
El presidente del COI, Thomas Bach, expresó su apoyo a estos cambios en las reglas diciendo: » Con estas dos iniciativas, el COI está enviando otro mensaje extremadamente fuerte al mundo de que el equilibrio de género es una realidad en los Juegos Olímpicos «.
Administración de Tokio 2020
Si bien el trabajo para equilibrar la igualdad de género en el campo de juego es vital, también es importante que las mujeres también tengan la oportunidad de brillar fuera del campo . Una de las recomendaciones clave de la Agenda Olímpica 2020 fue fomentar la igualdad de género y mirar más allá de la participación en los propios Juegos Olímpicos.
La jefa de misión del Equipo Olímpico de Refugiados del COI Tokio 2020 será Tegla Loroupe . Es la primera mujer africana en ganar el maratón de Nueva York, es tres veces olímpica y posee el récord mundial durante muchos años. Además, Anita DeFrantz será la Primera Vicepresidenta del COI en Tokio 2020. Fue medallista de bronce afroamericana en Montreal 1976 y es pionera en el empoderamiento de las mujeres.
La Comisión de Atletas (AC) del COI es la voz de los atletas en el COI, y actualmente está dirigida por Kirsty Coventry , con Danka Bartekova como vicepresidenta. Ambas mujeres son olímpicas condecoradas, y Danka también calificó para competir en Tokio 2020.
Agenda olímpica 2020 y más allá
Si bien hay mucho más trabajo por hacer, también es importante mirar hacia atrás y recordar lo que se ha logrado hasta ahora y recordar la importancia de la igualdad de género en el deporte.
La membresía femenina del COI hoy es del 37,5 por ciento, en comparación con el 21 por ciento al comienzo de la Agenda Olímpica 2020, con una representación femenina en la Junta Ejecutiva del COI de hasta el 33,3 por ciento desde el 26,6 por ciento durante el mismo período.
El COI también ha forjado un memorando de entendimiento con ONU-Mujeres sobre el avance de la igualdad de género, y la organización también nombró al presidente Bach como Campeón de HeforShe en reconocimiento al trabajo del COI en materia de igualdad de género.
Con información de Athlete 365