6 noviembre, 2026 · LeaNotas | Periodismo de Marca
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Cali recibió el Encuentro Macorregional: Territorios de mérito y Confianza Ciudadana

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Este 6 de noviembre, Cali  recibió cabo en el Club de Ejecutivos, el Encuentro Macrorregional: territorios de mérito y confianza ciudadana, una iniciativa de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y el Instituto Financiero para el Desarrollo del Valle del Cauca InfiValle, en alianza con la Gobernación del Valle y la Alcaldía de Cali, orientada a fortalecer el diálogo regional y acercar las oportunidades del empleo público a las regiones.

 

El evento reunió a representantes de las administraciones locales, de la academia y de la ciudadanía en un espacio donde hubo intercambio de experiencias y fortalecimiento de capacidades, en el que se destacó la meritocracia como eje fundamental para promover un servicio público transparente, incluyente y equitativo.

Durante el evento, se abordaron temas como la importancia de la profesionalización y la meritocracia en el empleo público;  los retos del empleo público frente a la inteligencia artificial, el valor de la inclusión, la equidad de género y la transparencia en el modelo meritocrático; el Sistema General de Carrera Administrativa: ingreso, permanencia y retiro, así como, la conversación sobre experiencias significativas de la administración territorial, entre otros aspectos.

Giovanny Ramírez Cabrera, gerente de Infivalle, en uno de sus apartes de su discurso dijo:” El mérito no es solo un requisito legal es la columna vertebral de una administración pública,eficiente y moderna, cuando necesitamos la meritocracia, necesitamos la confianza de nuestros clientes , nuestros servidores y de todos los vallecaucanos en sus instituciones. No podemos dejar pasar este evento diciendoles que infivalle junto con la gobernación del Valle del Cauca ha venido desempeñando una labor extenuante dedicándonos por la comunidad llegando a los territorios , donde las banca de desarrollos subregionales, como son los INFIS de nuestro departamento del suroccidente, hemos tratado en estos momentos de crisis llegar con la gobernación en situaciones de dificultad apoyando no solamente con créditos , sino con apoyos que permiten reconstruir a nuestro departamento”. 

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En representación del alcalde Alejandro Eder, el secretario de Gobierno Distrital, Fernando Grillo, participó en la apertura y el panel central sobre confianza ciudadana y gestión pública.

Durante su intervención, Grillo destacó el compromiso de la Administración Distrital con la selección de servidores por sus capacidades y la consolidación de una entidad orientada al servicio de la gente. Como parte de estos avances, recordó que Cali dio cumplimiento a la convocatoria Territorial 10, mediante la cual se incorporaron cerca de 799 cargos a la carrera administrativa. También mencionó los procesos meritocráticos para la selección de gerentes públicos, la evaluación del desempeño y los acuerdos de gestión.

“La confianza ciudadana se recupera cuando el servidor público presta sus servicios de manera efectiva, sin dilatar los procesos, simplificando trámites y poniendo al ciudadano en el centro de la gestión”, señaló el funcionario.

Cali reúne a seis departamentos de la región Pacífico para fortalecer el mérito y la confianza en el servicio público

Según cifras de la CNSC, la entidad ha adelantado más de 108 procesos de selección y gestionado cerca de 350 mil vacantes en el país, de las cuales el 82% corresponden al nivel territorial. En los seis departamentos participantes, se registran 21.991 servidores de carrera administrativa y 1381 entidades en la plataforma SIMO

De forma paralela, la CNSC brindó atención in situ a través de sus colaboradores y funcionarios, quienes atendieron los requerimientos que las entidades, los servidores públicos y la ciudadanía tengan en relación con los temas misionales de la entidad.

Durante la jornada de la tarde de nuestro Encuentro Macrorregional,  se presentaron  las conferencias de Blanca Clemencia Romero, sobre los retos de las Comisiones de Personal; Iván Carvajal, sobre las situaciones administrativas, y Humberto Luis García, sobre la vigilancia de la carrera administrativa.
 En el panel «Mujeres hablando de mérito», moderado por la comisionada Claudia Lucía Ortiz, Sandra Liseth Ibarra, Natalia Oviedo, Natalia Cortina, Luz Patricia Trujillo y Diana Carolina Aconcha reflexionaron sobre el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades.
También se exaltó la trayectoria de Carmen Estella Rosero Torres, servidora pública de carrera con más de 30 años de servicio en la Alcaldía de Cali.
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La elección de la capital vallecaucana reafirma el compromiso de la CNSC y sus aliados institucionales con la ciudad, su recuperación y reactivación económica, luego de las afectaciones ocasionadas por la reciente situación que vivió el país.

De esta manera, Cali fue escenario de un encuentro que busco consolidar la confianza en las instituciones, visibilizar oportunidades de acceso al empleo público y contribuir a la construcción de un Estado más cercano a las necesidades de la ciudadanía.

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